為加強(qiáng)新員工思想教育，提高紀(jì)律意識。2022年4月8日上午，內(nèi)蒙古神鷹航空集團(tuán)有限公司召開新員工入職培訓(xùn)會。集團(tuán)公司董事長、行政副總、人力資源負(fù)責(zé)人及公開招聘的6名各專業(yè)技術(shù)人員參加會議。會議由集團(tuán)公司行政副總曹青山主持。

  會上，行政副總曹青山逐一介紹了新員工，并向新進(jìn)人員介紹了公司的基本情況、主要職責(zé)和重點(diǎn)工作任務(wù)。

  邱志剛董事長對新員工的到來表示歡迎，并以神鷹發(fā)展史激勵大家不斷成長，同時對新員工提出殷切希望：要把握好個人定位、做好人生職業(yè)規(guī)劃，把工作當(dāng)作事業(yè)看待，實(shí)現(xiàn)自身的人生價值，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同步成長。揚(yáng)帆起航，戮力前行，希望通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，全體新員工能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，以實(shí)際行動踐行“用拼搏守護(hù)夢想，用堅(jiān)持守望未來”的企業(yè)精神，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共筑夢想！

會間，人力資源負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)并詳細(xì)解讀了集團(tuán)公司中人事管理規(guī)定、工作職責(zé)等，幫助新員工盡快融入工作。又通過觀看企業(yè)文化宣傳片，讓新入職員工對集團(tuán)公司業(yè)務(wù)有了更加深入的了解。

  此次入職培訓(xùn)會不僅搭建了新員工之間溝通交流的橋梁，增強(qiáng)了新員工對神鷹航空的認(rèn)同感、歸屬感，還進(jìn)一步堅(jiān)定了新員工推動神鷹航空高質(zhì)量發(fā)展的使命感、責(zé)任感，取得良好效果。